Аналитика рекрутинга помогает выявить слабые места в процессе подбора, спрогнозировать реальные сроки поиска специалиста, сделать путь кандидата более приятным и не только.

Если вы не знаете, как внедрить аналитику или вы уже попробовали, но вопросов стало больше, чем ответов – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Аналитика рекрутинга в IT: измеряем все важные данные». 

Теми
✔️ С чего начать рекрутинг аналитику, первые и дальнейшие шаги в ее развитии
✔️ Уровни операционных рекрутинг индикаторов
✔️ Обзор метрик в IT-рекрутинге
✔️ Особенности аналитики рекрутинга в IT аутсорс/аутстафф направлениях. Пример компании 8allocate
✔️ Как организовать сбор, хранение и обработку информации

Спикер вебинара: Александр Шевченко - операционный директор (СОО) аутсорсинговой IT-компании 8allocate,консультант и автор курсов по HR аналитике. У Александра 10 лет опыта в HR и более 60 проектов в области построения систем HR-анализа, HR-автоматизации и отслеживания систем эффективности HR-процессов. Еx-HRD/Head of Recruitment в Liga Group, Samsung Experience Store (MTI Group).